O presidente do Tribunal Regional Eleitoral do Tocantins (TRE-TO), desembargador Marco Villas Boas assinou, nesta segunda-feira (14/8), o edital para a realização do concurso público para o provimento de cargos para técnicos e analistas. O edital deverá ser publicado nos próximos dias nos sites: www.cespe.unb.br e www.tre-to.jus.br.

Os estudos realizados pela Comissão do Concurso Público foram concluídos na semana passada e o documento foi entregue ao diretor-geral, José Machado dos Santos, na última sexta-feira (11/8). "Estamos muito satisfeitos com o trabalho da comissão. É uma tarefa que requer muita dedicação e responsabilidade. Agradeço a disponibilidade de cada um de vocês", elogiou o diretor-geral.

O presidente da Comissão do Concurso Público, Luciano Moraes Rodrigues, disse que o trabalho da comissão destaca a transparência e o excelente trabalho realizado pela equipe.

Participaram da reunião os servidores Ivana Leão, Alexandre Batista Fonseca e Auryany Fonseca Gonçalves, que também integraram a comissão de concurso. "É bom relembrar que exatamente há 12 anos estava estudando para o concurso do TRE-TO e hoje estou aqui fazendo parte dessa equipe. Para mim foi um grande aprendizado", disse a servidora Auryany Fonseca.

Além da oferta para níveis médio e superior, quem ingressar no próximo concurso TRE TO terá motivos para comemorar e ainda mais para estudar. É que os novos servidores ingressarão no órgão já com um reajuste salarial. O aumento é escalonado em oito parcelas, sendo a primeira retroativa a 1º de janeiro e a última em 1º de julho de 2019. Com isso o técnico que hoje tem um inicial de R$ 5.365,92 passará a R$ 7.591,37 após o fim das parcelas. Já o analista passará de R$ 8.803,97 a R$ 12.455,30. Para o ano quem vem, quando devem iniciar os concursados, os valores estarão em R$ 6.160,75 para técnicos e R$ 10.108 para analistas.

A última vez que o tribunal oxigenou o quadro de servidores foi em 2010. A seleção, organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC), ofereceu sete vagas para analista, nas áreas Administrativa e Judiciária. Houve também uma oportunidade para técnico, na área Administrativa. O concurso ainda formou cadastro de reserva para ambos os cargos, em várias áreas. A validade encerrou em junho de 2015.

O cargo de Analista Judiciário ? Área Judiciária tem como atribuições executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas com processamento de feitos e apoio a julgamentos e execução de mandados. O requisito para concorrer ao cargo é de nível superior na área do Direito.

Já o Analista Judiciário ? Área Administrativa executa atividades de nível superior, relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, administração de recursos materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, de controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e de suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais. O cargo formação superior em qualquer área de formação.

A função de Técnico Judiciário ? Área Administrativa tem responsabilidade de executar atividades de nível médio relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais. A exigência do cargo é de nível médio completo.