Os Correios anunciaram nesta quarta-feira (3) a liberação do cronograma do aguardado concurso público. A etapa crucial desse processo, a divulgação do edital, está prevista para o mês de setembro. Este concurso tem gerado expectativas significativas entre os concurseiros de todo o país, especialmente após o anúncio oficial feito pela estatal.

Cronograma

• Março a julho – Planejamento do certame e processo licitatório para contratação da empresa especializada;

• Agosto – Contratação da banca;

• Setembro – Edital do concurso;

• Dezembro – Início das contratações.

Os Correios ressaltaram que os prazos previstos atendem ritos legais e que a empresa irá trabalhar para reduzi-los, sempre que possível.

Ainda de acordo com os Correios, o concurso público é um dos compromissos assumidos pela atual gestão da empresa, como medida de fortalecimento da estatal, que foi retirada da lista de privatizações pelo Presidente Luiz Inácio Lula da Silva em seu primeiro dia de governo.

Cargos e Oportunidades

Apesar de o detalhamento dos cargos ainda não ter sido divulgado, espera-se que o concurso abra vagas tanto para nível médio quanto para nível superior. No último encontro com a diretoria, foi mencionada a possibilidade de dois editais.

O primeiro focaria no Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), visando preencher vagas de médico, engenheiro, enfermeiro, técnico e auxiliar. O segundo edital contemplaria vagas para demais setores, incluindo oportunidades para agentes de Correios, analistas e especialidades diversas.

Para o nível médio, o concurso deverá contemplar oportunidades para o cargo de agente de Correios (carteiro, atendente comercial e suporte).

Os cargos de nível superior (analista de Correios) deverão contar com oportunidades para diversas especialidades:

• administrador;
• advogado;
• analista de sistemas;
• arquiteto;
• assistente social;
• bibliotecário;
• contador;
• economista;
• engenheiro;
• estatístico;
• museólogo;
• pedagogo;
• psicólogo; e
• técnico em Comunicação Social.

Qual a Remuneração nos Correios?

A questão salarial sempre é uma das mais aguardadas pelos candidatos. De acordo com o Plano de Cargos e Salários dos Correios, a remuneração inicial pode variar de R$2.179,25 para nível médio a R$6.333,54 para nível superior, com progressões de carreira bastante atraentes. Para funções específicas, como nas áreas de segurança e medicina do trabalho, a remuneração pode ser ainda maior.

Benefícios

• Vale-alimentação/refeição;
• Vale-transporte;
• Auxílio-creche ou Auxílio Babá;
• Auxílio para filhos(as) dependentes portadores de deficiência física;
• Assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos(à) seus(suas) dependentes legais, durante o período de experiência;
• Após o período de experiência, farão jus à assistência médica e odontológica compartilhada
• Plano de Previdência Complementar – POSTALPREV, por intermédio do Instituto de Seguridade Social dos Correios – POSTALIS.

Histórico de Concursos dos Correios

Entender o histórico e o formato dos concursos anteriores pode oferecer importantes insights para os candidatos. O último concurso para o SESMT aconteceu em 2017, oferecendo vagas em diversas partes do Brasil. Já para cargos de nível médio e superior, o último foi em 2011, organizado pelo Cebraspe, e abriu mais de 9 mil vagas. O conhecimento das disciplinas e áreas cobradas nesses concursos é vital para a preparação.

Investimentos - 

Em 2023, os Correios investiram R$ 262 milhões em obras/engenharia e manutenção de unidades, um aumento de R$ 20 milhões em relação a 2022. Para 2024, o orçamento da estatal para esse fim é de R$ 317 milhões. Além disso, os Correios irão investir, até 2026, R$ 856 milhões em novos complexos operacionais por meio do Novo PAC e obtiveram autorização para captar internacionalmente R$ 3,8 bilhões para investimento na modernização da empresa.