Está disponível, no Sistema de Avaliação Periódica de Desempenho (Saped), a Avaliação Periódica de Desempenho (Aped) referente ao ano-base 2025, destinada aos servidores do Poder Executivo. Conduzida pela Secretaria de Estado da Administração (Secad), a avaliação é requisito legal para a progressão funcional e integra a política de gestão de pessoas do Governo do Tocantins.

O secretário de Estado da Administração, Paulo César Benfica Filho, reforça que a Aped vai além do cumprimento de uma etapa administrativa. “Não é apenas uma avaliação. A Aped contribui diretamente para a melhoria do serviço público, porque permite acompanhar o desempenho, identificar pontos de aprimoramento e fortalecer a entrega de um atendimento cada vez melhor à população”, ressalta.

O processo é realizado de forma totalmente digital, por meio do Saped, o que garante mais transparência, padronização e agilidade ao processo avaliativo, permitindo que servidores e gestores acompanhem todas as etapas de maneira on-line.

O ciclo da Aped 2025 permanece disponível até o dia 20 de fevereiro, prazo final para a realização das avaliações. Após essa etapa, os resultados passam pelo processo de homologação, conforme o cronograma estabelecido pela Secad.

A Avaliação Periódica de Desempenho é um instrumento essencial para o desenvolvimento profissional dos servidores e para o fortalecimento da gestão pública, ao alinhar desempenho individual, melhoria contínua dos processos e qualidade dos serviços prestados à sociedade.