Mesmo em tempo de dificuldades financeiras, a Prefeitura de Babaçulândia, norte do estado, deu um bom exemplo ao pagar os profissionais da educação com salários reajustados, ou seja, a Prefeitura honrou compromisso assumido com a categoria e pagou as progressões horizontais e verticais. 

A tabela com os valores foi apresentada aos profissionais da educação  pela equipe da Secretaria de Finanças. De forma clara e com transparência, foi demonstrado como exemplos alguns salários atuais e como ficariam após o reajuste estabelecido pela Lei do PCCR. 

Para se ter uma ideia, um professor que recebia R$ 3.544,57, recebeu no último dia 30/03 com os 2 triênios (4%) acrescido com os 22% da evolução por mudança de nível de escolaridade, o valor de R$ 4.466,16. Um dos maiores valores pagos no Tocantins. 

Os profissionais, que ficaram com salários abaixo do Piso Nacional, tiveram o reajuste cumprindo a Lei do Piso Nacional que estabelece o valor de R$ 3.845,63. 

O Plano de Carreira dos servidores foi criado em 2014 ainda na Gestão do então Prefeito Franciel e começou a ser implementado em 2015, e desde então, nenhuma progressão havia sido paga. 

Para o prefeito Franciel, o pagamento das progressões representa o compromisso da atual gestão com  a categoria da educação. "É uma conquista que há muito tempo todos aguardavam. Além disso, representa o compromisso da nossa gestão em valorizar cada vez mais todos os profissionais da educação", disse.